■ 고용조건 고용형태 : 정사원 상정연봉 : 내정 후 협의가능 (평균 500~ 만엔) 상여승급 : 상여 년 2회, 승급 년 1회 채용전형 : 서류전형 -> 1차면접(현장책임자) -> 필기시험 -> 적성검사 -> 최종면접(임원) -> 내정■ 직무개요 : BtoB, BtoBtoC용 Java・WEB시스템 개발업무■ 상세직무 : *담당 단계 : 기본설계 ~ 종합 시험 *PJT 청부 : 제조 or 제조그룹의 1차 청부 *프로젝트에서의 역할 : PL,맴버 개발・평가 *시스템 규모 : 소규모 - 12명 (3명*4개월) 중규모 - 30명 (5명*6개월)■ 지원조건*필수 조건 : WEB 시스템 개발 경험 3년이상*우대 사항 : 제안 작업 경험, 보수 서포터 경험, 고객 대응 경험 프로젝트 관리 경험 (팀 리더 경험 등)=====================================================[전형프로세스]1. 지원 신청2. 당사 담당 컨설턴트와의 상담 및 지원요건확인3. 서류지원 및 추가 채용 정보제공4. 서류전형 → 면접 → 내정[자격요건]*일본어 능력 : JLPT N2 이상 혹은 JPT 650점 이상*상세모집요강은 위 내용을 확인 부탁드리겠습니다.[문의]ワークポート吉村(よしむら) +82-10-6667-7731LINE : wjstk3dnlKAKAO : wjstk5dnlMail : wjstk3dnl@naver.com[신청기한]2020년 1월 20일(월) 24시까지* 사전 제출자료 : 일문 이력서 및 직무경력서(형식 자유)[지원하기] 아래 [지원하기] 또는 링크를 클릭하시면 간편 신청 페이지로 이동합니다. [지원하기]
